Ekonomik kısmı geçip asıl soruna dönecek olursak, evet sağlam kadro önemli. Ama sağlam kadro derken ne kastediyoruz o önemli. Kabarenin dediği gibi. Bence ideal olanı çalışmak istediğin konuda iyi bir araştırma grubuna sahip olan bir bölüme gitmek. Araştırma grubundan kastım birkaç hoca, birkaç postdoc ve senin haricinde birkaç lisansüstü öğrencisi. Etkileşim önemli, takıldığın yerde soru sorabileceğin birden fazla insan olabilmesi güzel bir şey. Böyle grupların olduğu yerlerde genelde haftalık seminerler de oluyor. Bu yeni araştırma konularını keşfetmek için güzel bir fırsat oluyor. Bir de aynı konuda birden fazla problem üzerinde çalışan bir grubun içerisinde yer almak da önemli, sana seçme şansı vermesi bakımından. Eğer senin alanında çalışan tek bir hocanın olduğu bir bölüme gidiyorsan, o hocanın sana yapmanı söylediği şeyi yapmak zorunda kalabilirsin, istemeyerek de olsa.
Ayrıca ne kadar yararlı olur bilemem ama şu da bir yöntem olabilir: Kendi çalışmak istediğin konuya yakın düzenlenen konferansların, workshopların olduğu bir liste vardır mutlaka. O listeyi bul. Konferansların günlük programlarına, kimin ne konuda konuşma yaptığına bak, kimin katılımcı olduğuna bak. Burada sürekli gözüne çarpan kişiler büyük ihtimalle bu konuda en aktif olan kişiler olacaktır. Ve aktiflikleri ne kadar çoksa, büyük ihtimalle öğrenci kabul etme oranları da o kadar çok olacaktır (bunu tamamen ben uydurdum şu an, sağlıklı bir yorum olmayabilir.).